Hej!

Nachdem ich vor kurzem noch allgemein nach eurer Meinung gefragt hatte, wird es nun konrket: In einer Woche habe ich zwei Vorstellungsgespräche in Schweden.

Momentan bereite ich mich intensiv darauf vor, was mich dort erwarten könnte. Bin natürlich diesbezüglich für jeden Tipp dankbar.

Mein größtes Problem ist die Gehaltsforderung. Ich sollte wohl mit "facket" Kontakt aufnehmen, weiß aber gar nicht, wie ich die ausfindig machen soll. Was verdient man als Führungskraft in Schweden? Die Frage lässt sich schlecht nach Tabelle beantworten. Kann mir jemand weiterhelfen?

Danke!
Tjej

Die Gewerkschaft brauchst du zuerst garnicht kontaktieren,da dein Chef sich an die Tarife halten muss und dementsprechend dein Gehalt festsetzt.
Je kompetenter du bist,was sich wohl erst nach einer Probezeit rausstellen wird,desto mehr kannst du übertariflich fordern.
Allerdings am Anfang würde ich den Gehaltvorschlag deines Chefes akzeptieren!
Zeig ihm dann wie unersetzbar du bist und verlange ein höheres Gehalt!

mfG.
Ingo

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„Die Erinnerung ist das einzige Paradies, aus dem wir nicht vertrieben werden können.“

http://www.fbb-immobilien.eu

Und was mache ich, wenn er mich nach meinen Vorstellungen fragt, bevor er überhaupt ein Angebot gemacht hat? Da kann ich ja ganz schön daneben liegen.

/Tjej

Hej Tjej,

Meine Erfahrung ist,man wird nicht gefragt.Wie Ingo schon gesagt hat,Du wirst nach Tarif bezahlt und da ist auch festgelegt
wieviel Du für welche Tätigkeiten,nach welchem Zeitraum mehr
bekommst.(eine entsetzliche Satzkonstruktion )

Axel

Naja, das wäre dann zumindest "einfacher" im Gespräch.
Was ist denn mit Überstunden, Urlaubstagen, Dienstwagen? Alles schon fix? Keine Verhandlungsfreiheit?

/Tjej (schon ziemlich aufgeregt)

Es gibt schon verhandelbare Gehälter und Zusatzleistungen.

Das deutsche Gehalt wieder zu bekommen, dürfte schwierig sein, da das allgemeine Gehaltsniveau in S. deutlich niedriger liegt

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mvh
Peter .

Erst suchen, dann fragen...

Noch ein Nachtrag:

Überstunden für Führungskrafte gibts nur selten.
Normurlaub ist meist 25 Tage, 30 bei Sonderkonditionen
Dienstwagen ist schweineteuer, ist eine relativ komplizierte Berechnung, anders als die 1% Regel in D. ( falls es die noch gibt )

Aber wie schon oben gesagt, alles ist verhandelbar.

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mvh
Peter .

Erst suchen, dann fragen...

Ja, die gibt es noch.

/Tjej

Urlaub ist unter anderem altersabhängig....... 25 Tage ist Mindesturlaub, ältere Semester (ab 40 Jahre) können lt. Tarif z.B. 31 bekommen und ab 41 sogar 32 Tage.

Hier mal ein Link der dir vielleicht weiterhelfen kann.
http://www.resume.se/asikter/fraga_expe ... /index.xml

Guter Link, danke.

Bei uns gibt es trotzdem nur maximal 30 Tage...

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mvh
Peter .

Erst suchen, dann fragen...