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PaulsPaula
 Betreff des Beitrags: Führungszeugnis
BeitragVerfasst: So, 11 Okt, 2009 16:44 
Hallo,

kann mir jemand sagen, ob ich dem Arbeitgeber in Schweden neben einem beglaubigten Diplom auch ein Führungszeugnis vorlegen muss? Ich möchte gern alles vorab erledigen.


LG,
Paula
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Annika
 Betreff des Beitrags: Re: Führungszeugnis
BeitragVerfasst: So, 11 Okt, 2009 21:50 
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Hej hej!

Nö, ein Führungszeugnis wird vom Arbeitgeber nicht verlangt.

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Tjingeling!
Annika

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Lis († 2.6.2016)
 Betreff des Beitrags: Re: Führungszeugnis
BeitragVerfasst: Mo, 12 Okt, 2009 11:32 
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hm, ich kann nur sagen, dass ich kein Führungszeugnis für eine Anstellung brauchte, aber gehört habe, dass in manchen Bereichen, wie z.B. Psychiatriepflege (habe gerade am WE davon gehört), schon auf Vorstrafen o.ä. geprüft wird.

Was meinst du mit "neben einem beglaubtigten Diplom"??? Ist das Diplom hier in Schweden anerkannt??? Dann kann es sein, dass du schon für die Anerkennung eine Art "Führungszeugnis" oder eher ein "certificate of good standing" einreichen musstest/musst. So war es jedenfalls zu meiner Zeit für die Anerkennung eines medizinischen Berufes bei socialstyrelsen.

Also, deine Frage ist etwas zu allgemein, dass wirklich jemand eindeutig antworten könnte, denke ich.

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Herr Jeh
 Betreff des Beitrags: Re: Führungszeugnis
BeitragVerfasst: Mo, 12 Okt, 2009 11:53 
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Öh, sollte das nicht der AG sowieso mitteilen, ob er eines haben will oder nicht?

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Lis († 2.6.2016)
 Betreff des Beitrags: Re: Führungszeugnis
BeitragVerfasst: Mo, 12 Okt, 2009 13:08 
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Herr Jeh hat geschrieben:
Öh, sollte das nicht der AG sowieso mitteilen, ob er eines haben will oder nicht?


Da hast du natürlich recht. Ich hätte noch schreiben sollen, dass man die Notwendigkeit, falls man sie nicht aus der Annonse ersehen kann, beim intervju erfährt, ob ein "utdrag ur belastningsregistret, erforderlich ist, soviel ich am Samstag eben erfahren konnte.

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PaulsPaula
 Betreff des Beitrags: Re: Führungszeugnis
BeitragVerfasst: Di, 27 Okt, 2009 14:32 
Lis hat geschrieben:
hm, ich kann nur sagen, dass ich kein Führungszeugnis für eine Anstellung brauchte, aber gehört habe, dass in manchen Bereichen, wie z.B. Psychiatriepflege (habe gerade am WE davon gehört), schon auf Vorstrafen o.ä. geprüft wird.

Was meinst du mit "neben einem beglaubtigten Diplom"??? Ist das Diplom hier in Schweden anerkannt??? Dann kann es sein, dass du schon für die Anerkennung eine Art "Führungszeugnis" oder eher ein "certificate of good standing" einreichen musstest/musst. So war es jedenfalls zu meiner Zeit für die Anerkennung eines medizinischen Berufes bei socialstyrelsen.

Also, deine Frage ist etwas zu allgemein, dass wirklich jemand eindeutig antworten könnte, denke ich.


Hallo!

Mein Diplom ist anerkannt, ein Führungszeugnis o.ä. musste ich jedoch nicht vorlegen. Meine Frage war, ob die Arbeitgeber in Schweden ein Führungszeugnis oder certificate of good standing verlangen...
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Lis († 2.6.2016)
 Betreff des Beitrags: Re: Führungszeugnis
BeitragVerfasst: Di, 27 Okt, 2009 15:02 
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PaulsPaula hat geschrieben:
Lis hat geschrieben:
hm, ich kann nur sagen, dass ich kein Führungszeugnis für eine Anstellung brauchte, aber gehört habe, dass in manchen Bereichen, wie z.B. Psychiatriepflege (habe gerade am WE davon gehört), schon auf Vorstrafen o.ä. geprüft wird.

Was meinst du mit "neben einem beglaubtigten Diplom"??? Ist das Diplom hier in Schweden anerkannt??? Dann kann es sein, dass du schon für die Anerkennung eine Art "Führungszeugnis" oder eher ein "certificate of good standing" einreichen musstest/musst. So war es jedenfalls zu meiner Zeit für die Anerkennung eines medizinischen Berufes bei socialstyrelsen.

Also, deine Frage ist etwas zu allgemein, dass wirklich jemand eindeutig antworten könnte, denke ich.


Hallo!

Mein Diplom ist anerkannt, ein Führungszeugnis o.ä. musste ich jedoch nicht vorlegen. Meine Frage war, ob die Arbeitgeber in Schweden ein Führungszeugnis oder certificate of good standing verlangen...


ja, wie du oben lesen kannst, kommt es wohl drauf an, was es für ein Arbeitgeber ist. Frag doch einfach direkt beim Arbeitgeber nach. Mutmassungen helfen dir ja nicht weiter. Und so wenig, wie du schreibst, können wir nur mutmassen.

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