Guten Tag,

bei uns ist es bald soweit, wir planen für 2024 den Umzug nach Schweden. Deutsche Freunde haben mir erzählt, dass Sie ALG1 von Deutschland bekommen haben wärend sie schon in Schweden waren, für einen gewissen Übergangszeitraum. Erstmal 3 Monate, kann aber verlängert werden auf bis zu 6 Monate.

Nun meine konkrete Frage: Ich bin aktuell unbefristet angestellt, müsste demnach in DE kündigen bevor ich gehe. Normalerweise bekomme ich dann ja eine Sperre vom Arbeitsamt, und dann erstmal direkt kein ALG1? Aber ich muss ja leider kündigen um nach SWE zu gehen, kann meinen Job nicht mitnehmen.. Oder gibts hier eine besondere Regelung?


Danke vorab und viele Grüße
Hans

Das kann dir sicher das Arbeitsamt genauer beantworten.
Es gibt bestimmt Einzelfallentscheidungen.

Viel Erfolg auf jeden Fall !

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Nordic by Nature

Hej Hans,

da ich mich mit dem Thema nicht auskenne, habe ich mal ein wenig gegoogelt und das gefunden: https://www.perspektiveausland.com/aktu ... d-beziehen
Dort steht u.a.: "Darüber hinaus musst du die Wartefrist erfüllen, welche besagt, dass du dem deutschen Arbeitsamt während deiner Arbeitslosigkeit mindestens vier Wochen vor der Ausreise zur Verfügung stehen musst."

Ansonsten finde ich den Tipp von scotty62 sehr gut.
Lass dich bei deinem örtlichen AA beraten!

Ich wünsche dir ebenfalls viel Erfolg und finde dein Vorhaben sehr mutig.
Värmi