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BeitragVerfasst: So, 07 Feb, 2010 11:44 
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Rudi hat geschrieben:
Sind die Schweden denn völlig Neid frei?
Ich habe immer geglaubt Neid sei völlig natürlich und kommt auch vermehrt im Tierreich vor.

Abgesehen davon meine ich wer mehr leistet oder mehr Erfahrung auf einem Gebiet hat sollte auch mehr verdienen.


Nein, neidfrei nicht - im Gegenteil. Den Schweden wird nachgesagt (und zwar von den Schweden selber) dass sie extrem neidisch sind. Ein gängiger Begriff - "svenska avundsjukan" (schwedischer Neid).

Ansonsten gebe ich Dir voll und ganz recht - wer mehr leistet etc. sollte auch mehr verdienen. :YYBP:

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BeitragVerfasst: So, 07 Feb, 2010 19:53 
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An der Sache mit dem Neid ist wohl was dran. Der Unterschied zum "deutschen Neid", der ja auch sehr verbreitet ist, man bekommt es nicht direkt um die
Ohren gehauen sondern hintenrum, leider auch typisch schwedisch. Ansonsten ist der schwedische Neid wie der deutsche auch, negativ.
Es gibt ja auch sowas wie "positiven" Neid.
Wenn man auf das grössere Haus oder Auto des Nachbarn neidisch ist sollte einen das motivieren damit man auch dahin kommt. Und wenn man sich nicht anstrengen will sollte man auch nicht mäkeln.
Wobei einem bei der erhöhten Anstrengung wiederum im Weg steht, dass man Gefahr läuft, dass diese erhöhte Anstrengung nicht honoriert wird. (schwerer Satz)

Bei den veröffentlichten Listen ueber Immobiliengeschäfte wuerde ja die Angabe des enstprechenden Objekts und der Kaufpreis reichen.
Wen sollte es denn wirklich interessieren, dass ausgerechnet "Hein Blöd" von "Karl A...." ein Haus zum Preis von was weiss ich wieviel gekauft hat. Da erschliesst sich mir nun wirklich nicht der Sinn. Ausser vielleicht, man will ein bisschen Neid schueren :twisted: :evil: :twisted: :evil: :YYAE:


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BeitragVerfasst: So, 07 Feb, 2010 22:28 
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Axel hat geschrieben:
Das auch um Löhne und Gehälter wenig Geheimniskrämerei gemacht wird und eigentlich (fast) ueberall nach "Kollektivavtal" gezahlt wird hat nach meiner
Erfahrung zur Folge, dass Leistung (ueber Durchschnitt) nicht unbedingt gefördert und auch nicht entlohnt wird. Aber wie gesagt, das ist subjektiv.

Da gebe ich dir recht, Axel. Gerade werden bei uns in der Firma wieder Lohngespräche durchgeführt und ich frage mich zum x-ten Male, warum....????

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