befristete Anstellung
Die visstidsanställning wird seit dem 1 Juli 2007 ersetzt durch die Bezeichnung "allmän visstidsanställning".

Quelle: http://www.personalekonomi.se/Anstallni ... llning.htm

allmän visstidsanställning...
...als neue Anstellungsform seit dem 1 Juli 2007. Sie beinhaltet, dass man für weniger als 24 Monate angestellt werden kann.
Ein Angestellter, der 24 Monate innerhalb von 5 Jahren beim selben Arbeitgeber angestellt war, erhält automatisch eine tillsvidareanställning.
Diese Anstellungsform ist eine sehr vorteilhafte Form für den Arbeitgeber.
Eine Kündigungsfrist gibt es nicht, die Anstellung endet, wenn die Anstellungzeit ausläuft oder die abgesprochene Arbeit ausgeführt ist.
Die Anstellungsform kann auch für zeitweilige "Arbeitsspitzen" angewendet werden, also wenn gerade ein grosser Auftrag abgearbeitet werden muss o.ä.

Quelle: http://www.personalekonomi.se/Anstallni ... llning.htm